— И что соответствует первому уровню? Это ведь должно быть что-то вроде мужчины-свечки?
Стелла налила в чашечку чая, но не стала пить, а поставила ее рядом с горящей свечкой.
— Для женщины первый уровень зовется — глоток воды. К ней мужчину влечет только раз.
— Почему?
— Ну, вот представь — чашка воды, и она привлекла к себе мужчину, мечтающего утолить жажду. У них случился первый секс, он ее с удовольствием выпил и хочет еще, но она пуста. И пока эта чашка опять не наполнится — через месяц ли, через пять, через год — все это время у женщины не будет отношений с мужчиной.
Женщина начинает искать выход, мучается, страдает и даже идет к колдунье в надежде привлечь внимание, но все без толку. А все много проще — дело в наличии внутренней женской силы. Если мужчина больше не утоляет жажду, ему нет смысла приходить к ней еще. Он уходит и больше не приходит. Мужчина — он такой эгоист по натуре, ибо огонь сам по себе очень эгоистичен.
И это нормальное качество, иначе он не был бы Мужчиной. Это вода дает, это женские энергии направлены на то, чтобы полностью отдаться любимому человеку. А мужчина в силу своей изначальной слабости — по отношению к женщине потребитель. Вот и берут свои начала истории в духе путь к мужчине, лежит через его желудок.
— И к какой следующей чашечке он уходит?
— Нет, чашечка его больше не интересует. В дальней дороге ей жажду не утолить! Он ищет глубокий колодец, и это второй уровень. Что это значит, полагаю, тебе понятно. Вот представим себе колодец, — Стелла приподняла со столика чайник и поставила его на место. — Все замечательно, девочка наполнена, значит, готова выйти замуж, и ее воды достаточно, чтобы притянуть мужчину второго уровня.
Но даже мужчина данной ступени требует много воды, и утолять его жажду уже непросто. И если женщина надеется, что по жизни ее объема достаточно, то глубоко заблуждается. Это только на первый взгляд кажется, что в колодце воды много, но если за ним не ухаживать и не углублять, он быстро мелеет и высыхает.
Так и с женщиной второго уровня. Предположим, ее мужчина стремится к развитию — ему захотелось перемен. Требуется поддержка, а значит, много дополнительной воды, но его избранница оказалась к этому не готова. И мужчина встает перед выбором: либо довольствоваться тем, что дают, либо стремиться к вершинам с помощью дополнительной подпитки. Чаще всего мужчины второй ступени соглашаются на малое, но если он боец — жди любовных похождений.
— А в чем же тогда задача женщины, если она не хочет допустить подобного?
— Очевидно — не мелеть самой. Надежда на чью-то помощь — напрасная иллюзия. И если мужчина начал расти с помощью этой женщины, то ей и придется рассчитывать, только на собственные усилия. Такова суть нашей энергетики. Кстати, вспомни, что говорят мужчины, когда колодец женщины иссякает? «Отработанный материал. Она пустая. Никакая…» Или еще в этом роде что-то. Обидно? Да! Но такова их суть.
Женщина возмущается и говорит ему, что отдала все… И на самом деле все отдала, поэтому ее колодец иссяк. Но мужчине надо двигаться дальше, ему нужна новая поддержка опять и сейчас, как бензин автомобилю. И он требует ее. И опять он по-своему прав. Ибо прошлыми заслугами сыт не будешь, потому он их и не оценит в эту минуту. И тут уже ничего не поделаешь.
— Несправедливо это как-то, — вздохнула Софья.
— Справедливо, несправедливо, но прошлого уже нет и ведром из него не зачерпнуть. Осталась только память, а она не материальна. Каждую секунду мы начинаем жить заново — сейчас и сегодня. Такова суть нашей жизни. Поэтому надо двигаться дальше, чтобы не быть отработанным материалом.
— А третий уровень?
— Третий уровень — это уже озеро. Если женщина растет вместе с мужчиной, то ее энергетике соответствует мужчина-пожар. Часто женщина, у которой мужчина выходит на третий уровень, старается ему помочь. Предположим, говорит: «Давай я бухгалтерию буду вести». То есть хочет помогать, как вода; финансы — это ведь тоже стихия воды. Или предлагает: «Давай я рекламой или пиаром займусь».
Такая женщина обязательно подключается к проектам своего мужчины, а это и есть третий уровень: когда ты прекрасно реализовалась в семье. И хватает сил построить производственную или корпоративную семью, то есть создать внутри коллектива такую теплую атмосферу, чтобы все было доверительно и дружно, как в хорошей семье.