— У вас есть карта-пропуск? — вежливо спросила высокая русая женщина в голубой униформе с логотипом-снежинкой.
— Вот это? — протянула Влада пластиковый прямоугольник, который лежал в конверте с другими бумагами.
Служащая приложила карту к считывающему устройству, и раздался сигнал. Женщина моментально подняла на Владу заинтересованный взгляд и широко улыбнулась:
— Добро пожаловать в корпорацию Деда Мороза, Влада. Я провожу тебя к служебному лифту и научу пользоваться. Тебе нужно будет подняться на пятый этаж, подойти к стойке и попросить Снежанну Олеговну. Ее пригласят. Поздравляю с посвящением и желаю удачного первого дня.
Оказавшись на пятом этаже, Влада поздоровалась с очередной девушкой за стойкой, предъявила тот же пропуск, и уже через пять минут появилась Снежанна.
— Привет! Рада тебя увидеть! — как ни в чем не бывало поздоровалась она, словно они уже не раз встречались. — Для начала проведем небольшую ознакомительную экскурсию, расскажу, что и как работает, какие у нас есть отделы и подразделения, познакомлю с ключевыми сотрудниками. А в конце дня, если у тебя еще останутся силы, пройдешь тестирование в кадровом отделе. Готова?
— Да.
— Тогда вперед! Час назад закончилось совещание у Марии Морозовой — исполнительного директора компании, и все руководители сейчас на своих местах. Работа кипит.
Они вышли из светлого просторного холла с серебристыми стенами и пошли по коридору. По пути встречались девушки, все как одна светловолосые и белолицые и, что прежде всего бросалось в глаза, — веселые и оживленные. Одни что-то обсуждали и смеялись, другие быстрым шагом проходили мимо, кивая руководителю отдела посвящений с неизменной улыбкой на губах. Вокруг царило оживление и кипела жизнь. Из открытых дверей кабинетов раздавались голоса, а откуда-то даже доносилась музыка.
— Готовятся рекламные ролики, — пояснила Снежанна.
— Это все снегурочки?
— Конечно, все до одной. Мы находимся в закрытой, так называемой снежной секции корпорации, куда нет доступа обычным людям. На первом и втором этаже располагаются отделы для встреч с клиентами, отделы для связи с общественностью и прочие, туда может войти кто угодно. А начиная с третьего — только люди с ледяными генами.
— Люди? И мужчины, выходит? Снегуры, что ли? — скептически предположила Влада.
— Да, снегуры. Это только на первый взгляд звучит странно, потом привыкнешь. Мужчины с ледяным геном не такие, как женщины. Они не могут вызывать снег, у них нет свечения, и единственное, чем отличаются от обычных людей — непереносимостью жары и стремлением служить Новому году. Мальчиков рождается в сотни раз меньше, чем девочек. Чаще всего это сыновья снегурочек, и тогда они с раннего детства в курсе дела. Если парень из обычной семьи сам проявляет интерес к корпорации, то его проверяют на наличие ледяного гена, и если выявляют, то посвящают и принимают.
— Матриархат какой-то.
— Да нет, самый главный у нас мужчина, все-таки сам Дед Мороз!
— И все равно несправедливо, — улыбнулась Влада.
Навстречу шла миниатюрная блондинка в красивом бежевом вязаном платье, увидев Снежанну, девушка остановилась и возбужденно заговорила:
— Снежанна Олеговна, а вы видели, что наша Таисия сотворила? Это чудо какое-то!
— Не видела, а что там?
— Пойдемте, посмотрим! В мастерскую уже все по очереди заглянули. Я как раз в творческий отдел!
— Ну хорошо, пойдем вместе. Оттуда и начнем экскурсию. Познакомьтесь, это Влада, новенькая, посвятили в прошлый четверг. А это Олеся, менеджер из подразделения связей с Дедом Морозом.
— Очень приятно! — широко улыбнулась Олеся. — С посвящением!
— Спасибо, — смутилась Влада. Интересно, ее теперь все будут поздравлять? Так принято?
Девушки вернулись к лифту и спустились на третий этаж, который сильно отличался от пятого. Там царила более непринужденная атмосфера, повсюду открывались двери, раздавалось множество разных звуков, от настоящего пения до собачьего лая. И дизайн помещений отличался, здесь было непринужденно и по-домашнему: на стенах висели сотни картин и фотографий, информационные доски с какими-то плакатами и обращениями, карты с маленькими красными флажками, грамоты и дипломы в рамках.
— Это творческое подразделение. Оно делится на несколько направлений, каждое из которых занимается своей темой. Вот здесь, например, — Снежанна заглянула в просторный кабинет со стеклянными перегородками, — отдел по организации праздников внутри корпорации. Сейчас они заняты приготовлением к ежегодному зимнему балу снегурочек, на котором тебе, Влада, предстоит дебютировать.